¿Cuánto te cuesta un
equipo sin recreo?
El burnout, el absentismo y la rotación no salen en ninguna partida del presupuesto — pero se pagan igual. Mueve los deslizadores y mira el número.
Tu empresa
Coste real para la empresa ≈ salario × 1,3 (cargas sociales).
% de la plantilla que se marcha cada año. Media ES ≈ 15-17%.
Media España ≈ 11 días/persona/año.
Sé honesto: ¿cuántos llegan a las tardes en modo zombi?
El coste oculto, al año
Recupera ese dinero jugando
Cada 1€ invertido en bienestar de equipo retorna ~3,27€. Un programa de Recreo de Playing Camp — Pausas Activas recurrentes, team building, anti-estrés — cuesta una fracción del número de arriba, con medición antes/después para justificarlo. Y la primera Pausa Activa de prueba es gratis en Madrid.
Quiero un plan para recuperarlo →Benchmarks: retorno bienestar ~3,27€/1€ (Harvard Business Review, meta-análisis programas wellbeing) · coste de reemplazo 50-150% del salario anual (SHRM) · pérdida de productividad por desconexión 10-20% (Gallup, State of the Global Workplace) · 220 días laborables/año.